陕西铁路工程职业技术学院2026年信息公开工作报告

　　根据陕西省教育厅办公室《关于做好高等学校信息公开年度报告的工作提示》相关要求，我校对2026年信息公开工作进行了逐项检查，现形成《陕西铁路工程职业技术学院2026年信息公开工作报告》。本报告中所列的逐项数据统计期限自2025年9月1日起至2026年8月31日止，现将学校信息公开的年度工作情况报告如下：

一、本年度信息公开工作总体情况

学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于职业教育的重要论述，认真落实党中央、国务院决策部署和教育部《高等学校信息公开办法》要求，深化思想认识，健全工作机制，明确责任部门，创新方式方法，抓好督促检查。依托校园门户网站、校内办公平台、宣传栏、校报及微博、微信等平台，持续拓展公开途径、完善公开方式，信息公开组织体系不断健全，制度建设持续加强，公开内容日益深化，公开力度持续加大，信息公开工作取得明显成效。同时，充分发挥学校信息的服务功能，主动服务师生员工和学校事业发展，各项管理工作透明度显著增强，师生员工和社会公众的知情权、参与权、监督权得到有效保障，信息公开工作获得广泛认可。

　　二、信息公开情况

　　（一）主动公开情况

　　1.公开的内容

学校坚持“以公开为常态、不公开为例外”，把明确公开内容、把握公开重点作为信息公开工作的关键环节。除涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私以及法律法规和规章规定不予公开的信息外，凡社会公众普遍关心、与师生员工切身利益密切相关的事项，均主动向社会公开或在校内公开。

一是学校基本情况信息。包括学校名称、办学宗旨、办学层次、办学规模、领导班子成员简介、机构设置、师资队伍、办公地点、联系电话、办事流程等基本信息。

二是党政工作信息。包括学校党委、行政制定和发布的规范性文件及各类规章制度，有关会议材料，党委会会议纪要、校长办公会会议纪要，校报，《高职教育动态》简报，新闻报道以及公告栏信息和统计数据等。

三是涉及师生切身利益和公众关注的重点领域信息。主要包括：招生政策、招生简章、招生计划、录取信息及考生咨询等招生信息；教职工招聘与培训、干部任免、职称评审等组织人事信息；学生评奖评优、奖助学金、助学贷款、勤工助学等政策、办法和结果；毕业生就业指导与服务、招聘信息、就业去向及就业率等就业信息；科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息；仪器设备、图书教材等物资采购和基建后勤招投标信息；财务规章制度、年度财务收支情况以及收费项目、标准及依据等财务信息。

2.公开的方式与途径

学校主要通过以下方式主动公开学校信息：

一是网络平台。以学校网站主页（新闻报道、通知公告栏等）和校内协同办公平台（OA系统）为主要渠道，向师生员工和社会公众公开学校信息，这是学校信息公开最主要的途径。同时，依托学校官方微博、微信公众号等新媒体平台，与网站公开形成互补，有效提升信息公开的时效性和覆盖面。

二是纸质材料。通过会议纪要、年鉴、党委文件汇编、校报、简报、宣传手册、统计报表等纸质资料公开信息。

三是宣传载体。通过校内广播、公告栏、宣传橱窗、电子显示屏、横幅等形式公开信息。

四是会议公开。对学校重大事项，通过党委会会议、校长办公会会议、校情通报会、党委理论学习中心组（扩大）学习会、全校教职工大会、教职工代表大会、专题会议等各类会议，面向全校或校内一定范围公开。

五是互动渠道。设立领导信箱，师生员工可以匿名方式反映学校工作中存在的问题，提出意见和建议。

六是其他方式。根据工作需要，通过其他适当方式补充公开相关信息。

通过上述渠道，学校信息公开工作实现常态化、制度化，师生员工和社会公众能够便捷、透明、及时地了解学校情况，信息公开的覆盖面和实效性持续提升。

3.公开的程序

学校信息公开工作按照“建立制度—实施公开—收集反馈—归档管理”的流程推进，确保公开内容准确权威、公开过程规范有序。公开的项目、范围、形式，均经学校信息公开工作领导小组审核批准后予以公开。公开过程中，及时收集师生员工和社会公众反映的意见要求，明确专人负责筛选整理，并将处理和落实情况予以公开，接受师生员工和社会监督。同时，对已公开的信息资料及时登记归档，做到全程留痕、有据可查。

4.公开的时限

学校根据公开内容确定公开时限，做到时限与内容相适应，采取定期公开与不定期公开相结合的方式：政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等相对固定的内容和常规性工作长期公开，阶段性工作分阶段公开，临时性工作即时公开。对重大复杂事项，根据公开后反馈的意见完善相关内容，必要时再次公开。重要事项公示期一般不少于7日。

5. 本年度公开信息情况

本年度，学校主动公开信息4040条。一是通过校园网“铁院要闻”“学院动态”等栏目发布校园新闻1253条；二是通过校内办公平台“通知公告”“交流园地”“文件公开”等栏目公开各类文件929份，其中通知公告658份，党委文件73份、行政文件104份、会议纪要81份、事务交流文件13份；三是通过学校官方微博发布信息1464条、官方微信发布信息173条；四是编发《陕铁校报》8期，公开信息208条；五是通过省教育厅门户网站及官方微博面向社会发布信息13条；六是通过会议渠道，面向全校公开新校区建设、职称评审等涉及改革发展全局、关系师生员工切身利益的重大事项信息20余项。

学校把会议作为信息公开的重要渠道。本年度召开党委会议47次、校长办公会议28次，党委理论学习中心组学习会18次，基本建设工作领导小组会议、社团工作领导小组会议各1次，创建职业本科建设工作领导小组会议、财经委员会会议各2次，各类座谈会10余次。

　　（二）依申请公开情况

学校在信息公开指南中明确了依申请公开的受理机构、受理程序、申请方式和联系方式，党政办公室为学校信息公开工作机构。公民、法人和其他组织可以通过网上申请、信函、传真或当面提交等方式提出信息公开申请。学校信息公开以主动公开为主、依申请公开为补充。本年度，学校未收到信息公开申请，未收取信息处理费用，未发生因信息公开引发的行政复议和行政诉讼。

（三）不予公开情况

学校严格执行信息发布保密审查制度，对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私以及法律法规和规章规定不予公开的信息，一律不予公开。本年度，未发生应公开未公开、不应公开而公开的情况。

（四）因信息公开申请行政复议、提起行政公诉或遭到举报的情况

学校畅通意见表达渠道，搭建师生意见反馈平台，在学校网站主页开设校领导信箱，在校内公共场所张贴“铁院意见码上提”二维码，广泛听取师生员工和社会公众的意见建议。本年度，陆续有社会公众通过信箱咨询学校有关工作，部分来信对学校信息公开工作提出意见和建议，均及时予以回应办理。全年未发生因信息公开申请行政复议、提起行政诉讼或被举报投诉的情况。

三、信息公开工作的主要做法

开展信息公开工作，是学校履行法定义务、服务师生员工和社会公众、主动接受监督的重要举措。学校以保障师生员工和社会公众依法获取学校信息为出发点，以提高工作透明度、促进依法治校为目标，持续推进信息公开工作，主要做法如下：

（一）高度重视，加强领导，健全工作体系与机制

深入推进信息公开，是学校加强民主管理、全面从严治党和依法治校的必然要求。学校高度重视信息公开工作，传达学习相关文件精神，总结信息公开工作经验，在思想上统一认识、组织上加强领导、行动上积极落实，成立由党委书记、校长任组长、其他校领导为成员的信息公开工作领导小组，全面负责信息公开工作的组织领导、统筹协调与指导。领导小组下设信息公开工作办公室和信息公开工作反馈监督办公室，成员由党政办公室、党委宣传部、党委组织部、党委统战部、学生处、团委、工会、纪委综合室、监督检查室及各二级学院（部）负责人组成。学校明确党政办公室为信息公开牵头部门，负责组织实施和日常事务；各职能部门负责本部门信息的收集、整理和发布；纪委综合室、监督检查室负责监督检查实施情况，受理校内外举报；工会负责了解实施情况，收集师生反馈意见，形成“学校统一领导、党政办公室牵头协调、各部门各负其责、师生积极参与”的工作格局，确保信息公开工作有效开展。

（二）丰富载体，拓展渠道，提高信息公开时效性

学校持续构筑多样化信息公开平台。一是网络平台。通过学校网站主页（新闻报道、通知公告栏等）及官方微博、微信、抖音等新媒体，向师生员工和社会公众公开学校信息，同步收集了解师生思想动态和舆情反映。二是校内办公平台。学校办公平台自2008年投入运行以来，先后完成五轮系统性升级，2019年整体迭代换代，2025年进一步优化改版，信息承载能力和服务功能持续增强。平台坚持将学校文件、规章制度、通知公告及涉及教职工切身利益的办事服务事项及时发布、集中归集，便于教职工查询利用，信息公开时效性显著提升。三是纸质材料。通过会议纪要、年鉴、校报、简报、宣传手册、统计报表等纸质资料公开信息。四是宣传载体。通过校内广播、公告栏、宣传橱窗、电子显示屏、横幅等形式公开信息。五是会议公开。对学校重大事项，通过党委会会议、校长办公会会议、校情通报会、党委理论学习中心组（扩大）学习会、全校教职工大会、教职工代表大会、专题会议等，面向全校或校内一定范围内公开。六是校领导信箱。师生员工可以匿名方式反映学校工作中存在的问题，提出意见和建议。

（三）加强监督，严格考评，推动信息公开走深走实

学校信息公开工作按照“建立制度—实施公开—收集反馈—归档管理”的流程推进，确保公开内容准确权威、公开过程规范有序。公开的项目、范围、形式，均经学校信息公开工作领导小组审核批准后予以公开。公开过程中，及时收集师生员工和社会公众反映的意见要求，明确专人负责筛选整理，并将处理和落实情况予以公开，接受师生员工和社会监督。同时，建立信息公开工作督查考评机制，监督检查室开展经常性检查和专项督查，推动工作落实；对违反信息公开工作有关规定并造成不良后果的，依规依纪追究相关人员责任。

四、信息公开工作的不足和今后努力方向

实施信息公开是一项长期的系统工程，涉及学校工作方方面面，需要在实践中不断完善。从工作实际看，学校信息公开还存在一些不足：一是公开渠道有待进一步畅通，公开内容有待进一步丰富；二是部分职能部门思想认识尚有偏差，对信息公开工作的重要性认识不足，信息更新不够及时，宣传教育有待加强；三是部分职能部门信息公开工作不够规范，公开范围有待梳理明确，公开时效性有待增强。

一是健全机制，规范运行。强化校院两级领导工作机构，建立科学高效的工作机制；把信息公开纳入日常管理范围，明确专人负责，推动学校重大事项和涉及师生员工切身利益的事项及时公开，使信息公开工作逐步走上规范化、制度化轨道。

二是丰富内容，拓展渠道。加快推进学校信息公开专栏建设，做好信息公开指南、目录编制和党务公开相关工作；在用好现代化手段的同时加强载体建设，加大人力和技术投入，持续完善校园网站、校内办公平台和新媒体建设，拓展服务渠道和方式方法，提高师生员工和社会公众对信息公开的关注度和认知度，提升工作实效。

三是加强培训，提升水平。采取多种形式对信息公开工作人员开展教育培训，提高政策水平和业务能力；加强信息公开工作宣传，增进师生员工对这项工作重要性的理解，营造良好工作氛围。

今后，学校将继续贯彻落实教育部和省教育厅关于信息公开工作的要求，借鉴兄弟院校经验，结合学校实际，丰富公开内容、创新公开形式、规范公开程序、健全工作机制，把信息公开与学校中心工作紧密结合，稳步推进信息公开工作深入开展。

附件：高等学校信息公开事项清单

                              陕西铁路工程职业技术学院

2026年10月30日