2008年10月20日华山网题:顶岗实习:为高职生与企业“无缝对接”撑起一片艳阳天

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顶岗实习:为高职生与企业“无缝对接”撑起一片艳阳天
订阅渭南手机报发送 WNB10658368  2008-10-20 9:09:03  华山网  阅读次数: 49

    

小徐在办理离校手续

小徐拿着顶岗实习通知单

     教育部在《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》16号文件中明确指出,高职院校要大力推行工学结合,突出实践能力培养,改革人才培养模式,探索工学交替、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式;引导建立企业接收高等职业院校学生实习的制度,加强学生的生产实习和社会实践。

    (通讯员:张玉鹏)10月13日上午,就读于陕西铁路工程职业技术学院(以下简称“陕铁院”)的徐阳阳和另外11位同学兴冲冲地坐上了开往西安的火车。这些学生都是该校2009届毕业生,在与西安铁一院工程咨询监理公司签订就业协议不久,她们就接到了单位邀请她们去顶岗实习的公函。小徐告诉笔者,她们办理完离校手续后,先要到单位的总部报到,然后再去单位安排的沪宁、向莆、哈大等4个项目部进行顶岗实习。
  据陕铁院招生就业处负责人郗春荣介绍,该校1408名2009届毕业生中,有997名已经和用人单位签订了就业协议。从今年6月份开始,该校997名已就业的学生中有289名已经在用人单位的邀请下,奔赴企业进行顶岗实习。
     何谓“顶岗实习”?
  陕铁院党委书记崔岩教授告诉笔者,顶岗实习是高职院校有效推进工学结合人才培养模式的重要形式,也是提高高职生理论联系实际能力和综合技能的重要实践性环节。高职生在校内完成必需的理论知识储备后,再将他们送到专业对口的企业去实习,在真实的工作环境下,加强学生的实际动手操作能力。“顶岗实习”并非参观式毕业见习,在企业里,学生身兼员工身份,有明确的工作责任和要求。这样的专业对口实习能确保学生毕业上岗与企业需求无缝对接。
  企业心声:顶岗实习实现企业、学生、学校三赢
  10月12日到陕铁院招聘毕业生的中铁四局集团人力资源部、党委干部部副部长汪石洲告诉笔者,中铁四局今年中标30多个亿,企业规模在扩大,工程量在增加,铁路工程人才急缺。通过顶岗实习的方式,让招聘的学生提前到岗位上去真刀真枪的工作,既能锻炼提高学生的职业技能、培养学生吃苦耐劳精神,又能为企业补充技术力量,解决了企业人才急缺的问题。同时也为学校解决了学生实习的单位落实问题,可谓实现了企业、学生、学校的三赢。
  成都铁路局工务机械段近日也迎来了14名进行顶岗实习的陕铁院学生。该段劳动人事教育科科长林通良介绍说,他们单位目前有很多大型养路机械,操作复杂,对职工学历和能力要求较高,这次提前让招聘的学生来单位进行实习,希望他们能在毕业前将相关的技术尽快熟悉,以便毕业后到单位工作能够迅速上手,满足岗位需要。
     学生感触:边学技术边赚工资实现提前就业
  今年7月份毕业于陕铁院城市轨道与交通专业,现在中交集团路桥国际建设北方公司担任试验员的高平霞提到2008年1月25号这个日期时,感慨良多。她告诉笔者,这一天让她永生难忘,因为这是她到所签单位报到进行顶岗实习的第一天。来到单位后,她被分到了江苏昆山的京沪线六标段六工区开展试验员工作。在半年多的实习时间里,她收获了很多。“我在单位刚开始工作时,有一位师傅带我做试验工作,先从资料入手,再到实际操作。这是一个经验积累和能力提升的过程,单靠在学校里学习无法充分满足岗位需求。除此之外,我的另一收获就是挣到了工资,解决了学费问题。”小高兴奋地告诉笔者,她在顶岗实习期间,月收入平均下来能有1500元,而现在,她的月收入已经达到了2800元。
  目前在中铁四局二公司工作的王向锋,也是陕铁院2007年毕业的学生。他向笔者坦言,他是2006年11月份到四局武广Ⅱ标二队三分队工程部进行顶岗实习的。他觉得自己的收获是,实习期间所从事的工作如测量放线以及现场管理均与自己正式参加工作后岗位要求一致。“同样和我一起去单位报到的没有参加顶岗实习的学生,我敢打保票,他们绝对没有我上手快!”,小王很自信地说道。
  学校声音:顶岗实习是校企合作的重要内容
  据陕铁院院长王晖副教授介绍,该校针对顶岗实习的学生专门制定了《陕西铁路工程职业技术学院毕业班学生顶岗实习管理办法》,对毕业生顶岗实习工作进行规范,并对顶岗实习的毕业生在用人单位应尽的义务作出了明确的规定。
  该校每年的签约学生,都会带着教学计划规定的实习任务,奔赴各种岗位进行半年以上的准就业顶岗实习,若工程结束或任务不紧的情况下,根据实际情况学生还可以回到学校继续学习,参加毕业设计、毕业答辩,真正实现了工学交替。经过几年来的实践,工学交替、顶岗实习已成为该校校企合作的重要内容。

 (网络编辑:
樊奇)
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